VIVA – PT Pertamina (Persero) kembali mencatatkan prestasi di kancah internasional dengan meraih empat penghargaan bergengsi dalam arena Asian Management Excellence Awards 2025.
Pertamina sukses meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year untuk kategori perusahaan daya melalui program Pertamina Talks, serta Indonesia Diversity & Inclusion of The Year melalui program Komunitas Bergerak. Sementara dari PT. Pertamina EP Cepu meraih penghargaan Indonesia Executive of the Year dan Indonesia Health and Wellness Initiative of the Year pada kategori perusahaan minyak dan gas.
Ajang Asian Management Excellence Awards tahun ini diikuti oleh 130 perusahaan dari 7 negara Asia nan mengirimkan lebih dari 100 entry dan dinilai oleh panel majelis juri independen nan terdiri dari ahli dan berasal dari EY Asia Pacific, Deloitte Southeast Asia dan KPMG Singapore.
Penghargaan ini diselenggarakan oleh Majalah Asian Business Review, media publikasi terkemuka nan mengapresiasi perusahaan-perusahaan di Asia nan telah melakukan penemuan dan terobosan dalam beragam aspek, seperti kepemimpinan, kerjasama tim, program keterikatan pekerja (employee engagement), inisiatif kesehatan, program inovasi, serta inisiatif program inklusivitas dan keberagaman.
Pertamina menjadi satu-satunya perusahaan dari Indonesia nan sukses meraih penghargaan dalam kategori inisiatif program Keberagaman dan Inklusivitas. Penghargaan ini diserahkan dalam aktivitas nan digelar di Bangkok, Thailand, pada 6 Februari 2024, dan diterima langsung oleh Manager Internal Communication PT Pertamina (Persero), Sarah.
Pertamina Talks, program nan meraih penghargaan Indonesia Employee Engagement of The Year, merupakan inisiatif komunikasi internal nan dirancang untuk menciptakan keterlibatan pekerja nan tinggi melalui komunikasi dua arah antara pekerja, manajemen, serta master alias pengamat eksternal. Sejak diluncurkan pada tahun 2022, Pertamina Talks telah bekerja-sama dengan media eksternal untuk menjangkau support nan lebih luas dari publik. Program ini memberikan ruang bagi tenaga kerja untuk berdiskusi, menyampaikan ide, dan menyuarakan aspirasi secara konstruktif, sehingga menciptakan lingkungan kerja nan kolaboratif dan inklusif.
Sementara itu, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diraih berkah keberhasilan program Komunitas Bergerak. Program ini dirancang untuk memperkuat nilai-nilai keberagaman dan inklusivitas dengan memberikan kesempatan kepada perwira Pertamina nan tergabung dalam beragam organisasi untuk “bergerak”, ialah terlibat aktif dalam tindakan nyata memberikan bantuan, dukungan, dan faedah kepada masyarakat sekitar. Program ini juga menekankan pentingnya menghargai perbedaan latar belakang, minat, dan kemampuan. Sejak diluncurkan pada tahun 2022, Komunitas Bergerak telah sukses membangun lingkungan kerja nan terbuka dan setara untuk seluruh perwira Pertamina.
VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Fadjar Djoko Santoso, menyampaikan kebanggaannya atas pencapaian ini.
Penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen Pertamina dalam membangun lingkungan kerja nan berkelanjutan, inklusif, dan kolaboratif melalui program-program komunikasi internal nan imajinatif dan dinamis.
“Kami percaya bahwa Perwira adalah aset terbesar perusahaan, dan melalui program seperti Pertamina Talks dan Komunitas Bergerak, kami terus mendorong pertumbuhan berkepanjangan melalui komunikasi internal nan membujuk Perwira Pertamina Grup terlibat dan memberikan support terhadap tujuan dan strategi perusahaan,” ujar Fadjar.
Prestasi ini semakin mengukuhkan posisi Pertamina sebagai salah satu perusahaan daya terkemuka di Asia nan tidak hanya unggul dalam keahlian bisnis, tetapi juga dalam pengelolaan pekerja sebagai lini terdepan perusahaan. Penghargaan ini juga membuktikan bahwa inisiatif dan penerapan program komunikasi internal Pertamina telah mendapat pengakuan di skala internasional.
Dengan diraihnya penghargaan ini, Pertamina kembali membuktikan komitmennya dalam menjalankan praktik upaya nan berkepanjangan dan bertanggung jawab, sekaligus menjadi inspirasi bagi Perwira dan seluruh family besar Pertamina grup untuk terus berinovasi dan menghasilkan karya-karya inisiatif lainnya.
Halaman Selanjutnya
Sementara itu, penghargaan Indonesia Diversity & Inclusion of The Year diraih berkah keberhasilan program Komunitas Bergerak. Program ini dirancang untuk memperkuat nilai-nilai keberagaman dan inklusivitas dengan memberikan kesempatan kepada perwira Pertamina nan tergabung dalam beragam organisasi untuk “bergerak”, ialah terlibat aktif dalam tindakan nyata memberikan bantuan, dukungan, dan faedah kepada masyarakat sekitar. Program ini juga menekankan pentingnya menghargai perbedaan latar belakang, minat, dan kemampuan. Sejak diluncurkan pada tahun 2022, Komunitas Bergerak telah sukses membangun lingkungan kerja nan terbuka dan setara untuk seluruh perwira Pertamina.